爱工作也爱诗和远方 你要的好工作都在金诚集团

什么是缘分？缘分是你有着“伯乐难寻”的无奈，而我正好发着“千里马难觅”的感慨。

二、三月的微风轻轻拂面，带来勃勃生机。最近几天，进出金诚集团大楼，总会遇见新鲜的面孔，或从容、或匆匆...他们，是应聘者，是金诚邂逅的新力量。

“尊重人才，就是尊重企业的未来。”金诚集团董事长韦杰说的话萦绕耳畔。一直以来，韦杰希望通过金诚在做的事，影响一批人，凝聚一些力量，一起做一份事业。

2018年，随着金诚不断发展壮大，招聘岗位变得更加多元化，如果你也在寻觅一份事业，重新自我“定位”，那么，来金诚吧。

//金诚集团//

金诚在寻找拥有三位一体独立人格的你

“金诚的面试难吗？”“有笔试环节吗？”“有哪些激励机制？”

在与应聘者的短暂接触中发现，“金诚喜欢怎样的员工”成为大家最为关心的问题之一。事实上，韦杰早已给出了答案。

韦杰曾经说过，一个“有用”的人可以分为三部分，这三个部分相互作用，对个人独立人格的形成至关重要。

“第一个三分之一，是每个人寒窗苦读所积累的专业知识；第二个三分之一，是跨行业领域的各类知识储备；每个人，都需要最后宝贵的三分之一，那就是对于自身的管理和领导。”

正因如此，在选择人才时，金诚注重挖掘拥有三位一体的独立人格，即完善的专业知识体系、丰富的社会知识储备以及对于自我的管理能力。

2018年，金诚稳扎稳打，深耕新型城镇化建设，是企业发展的核心。金诚需要具有三位一体独立人格的人才加入，为59个特色小镇建设注入新鲜血液。

金诚能给你的不止是一份工作，还有诗和远方

在金诚，是刺激的，我们不断地挑战自我极限，寻求突破；

在金诚，是踏实的，不驰于空想、不骛于虚声，稳中求胜。

如果你进入金诚，凝聚着强大梦想的金诚之星将是你的办公场地。杭州金诚之星与苏州金诚之星作为金诚双总部，遥相呼应。其中，杭州金诚之星位于运河中央商务区的核心，与黄龙、钱江新城共同实现杭城“三足鼎立”格局。

 
//杭州金诚之星//

更为重要的是，经过十年的发展，金诚的激励机制越来越完善。

例如，入职满一年，你会拥有10000枚金诚币，它能供你进行日常消费。在金诚易明和观健康管理中心，在金诚餐饮品牌诚元餐饮或清溪川门店，甚至在位于无锡太湖旁的金诚太悦度假酒店、太悦温泉等，都可以“刷”金诚币直接付款。

从入职之日起，每位金诚员工都会拥有700枚星球币，星球币日减一枚，也会根据你参与的指定活动增加。一年之后，如果账户中的星球币数量大于等于500，便能以十倍的比率兑换金诚币。

除此之外，金诚推出股权激励机制，促进公司与员工共同发展，让每一位员工都有机会成为金诚的“管家”。

 
// 金诚影院、健身房与餐饮等支持金诚币消费//

过去，韦杰走进全球九所顶尖高校演讲、在人民大会堂解读特色小镇建设、执导仿佛秀在水立方完美呈现、与诺贝尔奖获得者探讨地球文明...2018年，金诚将继续前行，为人们呈现更多的“不可能”。

 
//过去一年金诚收获满满，2018再出发//

“作为一个个体进入公司的你，犹如一粒种子选择了一片土壤，在金诚发芽、开花、结果。我愿意与这样的金诚人一起披荆斩棘，在一个未知的领域给中国经济、给我们自身带来无上的光荣。”这是韦杰对新人的期许，也是金诚对于未来的憧憬。

不拘一格，拥抱精英，金诚给予每位员工的不仅仅是一份“糊口”工作，更是一份能够遇见诗和远方的事业。金诚赋能于人，在这里，你会发现自己“意外”的才智与潜能。